同じ担当の方が小まめに連絡や会って状況の共有等を行ってくれるので安心して任せられました。感謝です。
水産加工会社/担当工場長
ぷれすしーどさんは元々福山工場を立ち上げた時に紙面の求人を定期的に掲載をしていて他社に比べて一番反応が良かったということもあり今回もお願いした。
今回は紙面ではなくハイグレードプランをやってみたところ最初に思ったのが、前に名古屋で働いてた時はネット媒体でやっていたが全く反応がなかった。また別の大手の会社に半年くらいで80万円くらい予算をかけてやっていたが、該当しそうな応募者がいたらこちらから連絡を取るシステムだったが面接までに全く繋がらず効果を感じられなかった。また、担当者の方が月に1回状況や改善策などをオンラインミーティングで行ってたが担当者がころころ変わり前任の方と改善策などが真逆の事を言われたりで一貫性がなく不信感もあった。
ぷれすしーどさんは同じ担当の方で小まめに連絡や会って状況の共有等を行ってくれるのでそこに大きな差を感じてます。求人は正直、時期やタイミングによっても反応が良い時もあれば悪い時もある事は分かっているので、もちろん反応があるにこした事はないですが、結果よりもそこに至るまでにどうやったら反応が上がるか、求職者にスピード対応できているかなど、気にかけてくれてるっていう姿勢や行動がお付き合いする上に大事かと思います。色々小まめに連絡してくれるところなどは、大手には真似できない強みがあると感じました。
面接数が増えるのはもちろん、充実したサポートで助けていただきました!
総務 M さん
今までは単発で色んな所に求人広告を出していましたが、ハイグレードプランを試しにやってみた所、定期的に問合せが来はじめたのはもちろん、面接の回数が増えてきたので助かりました。
ただ求人を載せるのではなく、どうしたらお問合せをしてもらいやすいのか、社内で改善できる所なんかも提案してくれて助かっています。
総務を担当していて、他の仕事をしながら採用の方も見てると忙しく、そんな時に代行して連絡を取ってくれるのは正直本当に助かっています。